As inscrições do concurso público do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP), com vagas para oficial de justiça, já se encerraram.

Por esse motivo, é importante que os candidatos fiquem atentos às principais datas da seleção.

A principal delas é a data de aplicação da objetiva. Conforme indicado no edital do concurso TJ SP, os candidatos serão avaliados por meio de provas no dia 15 de dezembro.

A previsão de divulgação dos gabaritos é para o dia 18 de dezembro. Com a publicação do documento, o concurso público abrirá o prazo recursal contra os gabaritos.

Nesse momento, os candidatos terão cinco dias corridos, contados a partir do primeiro dia útil após a disponibilização do gabarito. Os recursos deverão ser interpostos no portal da banca Vunesp.

O concurso TJ SP de oficial de justiça disponibiliza 60 vagas. Para se candidatar, é necessário ter concluído um curso de nível superior em qualquer área, desde que o diploma seja emitido por uma instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

O salário inicial para os aprovados será de R$9.157,82.

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Tribunal de Justiça de São Paulo visto de cima
Concurso TJ SP terá provas em dezembro (Foto: Divulgação)

Etapas do concurso TJ SP

Os candidatos ao cargo de oficial de justiça serão avaliados por meio de prova objetiva.

A etapa será realizada no dia 15 de dezembro, no turno da tarde.

A prova do concurso TJ SP contará com 100 questões de múltipla escolha distribuídas por três blocos, sendo eles:

  • Bloco 1: Língua Portuguesa;
  • Bloco 2: Conhecimentos Específicos; e
  • Bloco 3: Conhecimentos Gerais.

O último bloco terá caráter apenas classificatório, enquanto os dois primeiros poderão eliminar os candidatos.

Serão exigidos conhecimentos de:

  • Língua Portuguesa
  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal
  • Direito Processual Civil
  • Direito Constitucional
  • Direito Administrativo
  • Direito Civil
  • Legislação Especial
  • Atualidades
  • Matemática

A prova objetiva terá uma escala de zero a dez pontos, em que o candidato deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco.

Será considerado aprovado o candidato que alcançar uma nota final de, no mínimo, cinco pontos na soma dos três blocos.

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