Na última quinta-feira (07), foi definida a banca organizadora do concurso Depen PR (Departamento Penitenciário do Paraná) através da dispensa do processo de licitação, que será a Fundação Universidade Federal do Paraná (UFPR). Desta forma, a próxima etapa é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente então poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. O processo seletivo terá a oferta de 238 vagas temporárias.
A seleção é aguardada desde setembro de 2019, quando o governo do Paraná revelou a abertura de quatro cadeias públicas, com a criação de 3.000 novas vagas no sistema prisional, o que demandará mais agentes de cadeia.
A categoria falou sobre a defasagem de pessoal no órgão e o aumento no número de presos. Nos últimos nove anos, o Estado do Paraná aumentou de 14 mil para 22 mil presos, enquanto dos 4.131 agentes restam 3.069 em ativa.
Vale ressaltar que o Sindarspen (Sindicato dos Agentes Penitenciários do Paraná) chegou a se pronunciar sobre a autorização, considerando o quantitativo de postos insuficiente”Ressaltamos que a quantidade está muito aquém da necessidade para suprir a falta de servidores no sistema penitenciário do Paraná. Há 6 anos não há concurso público para agente penitenciário no estado. Os agentes de cadeia serão contratados via Processo Seletivo Simplificado e podem atuar também nas carceragens de Delegacias. Os agentes penitenciários integram uma carreira de Estado e atuam em presídios”.
Escolaridade e salários do concurso Depen PR
No concurso Depen PR, para concorrer ao cargo é necessário possuir apenas ensino médio concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
O salário inicial para quem ocupa a carreira de agente penitenciário corresponde a R$ 3.024,16, incluindo o salário-base de R$ 1.447,65 e a Gratificação Intramuros (Graim) de R$ 1.576,51.
Último concurso Depen PR
Em 2018, foi lançado o edital do concurso Depen PR para preenchimento de 1.156 vagas de agente de cadeia pública em unidades do sistema prisional de todo o Estado.
As oportunidades estavam distribuídas entre as regiões administrativas de Curitiba (221 vagas), Ponta Grossa (131), Guarapuava (48), Londrina (48), Londrina (193), Cornélio Procópio (96), Maringá (159), Umuarama (124), Cascavel (146) e Francisco Beltrão (38).
